دليل شامل: كيفية حساب الراتب في السعودية 2026
هل تتساءل "كم هو راتبي الصافي؟" أو تبحث عن طريقة دقيقة لمعرفة الخصومات الشهرية؟ توفر لك هذه الأداة الطريقة الأسرع والأدق لحساب دخلك الشهري الفعلي بعد خصم التأمينات الاجتماعية (GOSI) ونظام ساند، وهي مصممة خصيصاً للموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي.
تفاصيل خصم التأمينات الاجتماعية (GOSI)
حسب اللوائح الحديثة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يتم استقطاع نسبة إجمالية قدرها 9.75% من الراتب الخاضع للاشتراك للموظف السعودي. إليك تفصيلها:
- 9% (فرع المعاشات): هذا الجزء يذهب لرصيدك التقاعدي لضمان راتب تقاعدي مستقبلاً.
- 0.75% (نظام ساند): هذا الجزء هو تأمين ضد التعطل عن العمل، يمنحك تعويضاً مالياً في حال فقدان الوظيفة لأسباب خارجة عن إرادتك.
ما هو "الراتب الخاضع للاشتراك"؟
لا يتم الخصم من كامل الراتب الذي تستلمه، بل يتم حسابه بناءً على:
- الراتب الأساسي: المبلغ الثابت في عقد العمل.
- بدل السكن: سواء كان مبلغاً نقدياً أو عينياً (يُقدر عادة براتب شهرين سنوياً).
أما بدل النقل، بدل الاتصال، وطبيعة العمل وغيرها، فلا يخصم منها تأمينات في الغالب، مما يعني أنها تضاف كاملة للصافي (إلا إذا نص العقد على خلاف ذلك).
الأسئلة الأكثر شيوعاً
كيف أعرف إذا كنت مسجلاً في التأمينات؟
يمكنك التحقق فوراً عبر الدخول إلى تطبيق "تأميناتي" أو موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برقم الهوية، للتأكد من تسجيلك وبالأجر الصحيح.
هل يختلف الحساب للمقيمين؟
نعم، بالنسبة للمقيمين (غير السعوديين)، لا يتم خصم الـ 9.75% من راتبهم. يتحمل صاحب العمل فقط رسوم فرع الأخطار المهنية (2%)، لذا يستلم المقيم راتبه المتفق عليه كاملاً عادةً (ما لم توجد استقطاعات أخرى).
متى يتم إيداع الرواتب؟
الرواتب الحكومية محددة بيوم 27 ميلادي. أما في القطاع الخاص، فالموعد يعتمد على المنشأة، وغالباً ما يكون بنظام حماية الأجور في نهاية الشهر الميلادي.
هل هذه الحاسبة دقيقة؟
نعم، تعتمد هذه الحاسبة على النسب الرسمية المحدثة لعام 2026. ومع ذلك، قد توجد خصومات أخرى خاصة بجهتك (مثل التأمين الطبي للمرافقين أو خصومات الغياب) لا تشملها هذه الحاسبة.
وظائف | سعي